Struktur organisasi sekolah memegang peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Dengan adanya struktur organisasi yang baik dan efisien, semua komponen dalam sekolah dapat bekerja secara terkoordinasi dan terarah untuk mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan.
Struktur organisasi sekolah mencakup pembagian tugas dan tanggung jawab antara setiap personel sekolah, mulai dari kepala sekolah, guru, staff administrasi, hingga siswa. Dengan adanya pembagian tugas yang jelas, setiap individu dapat fokus pada pekerjaannya masing-masing dan bekerja secara efektif demi meningkatkan kualitas pendidikan.
Selain itu, struktur organisasi sekolah juga mempengaruhi proses pengambilan keputusan dan pengelolaan sumber daya di sekolah. Dengan struktur organisasi yang baik, pengambilan keputusan dapat dilakukan secara cepat dan tepat, sehingga memungkinkan sekolah untuk merespons perubahan dan tantangan dalam dunia pendidikan dengan lebih baik.
Referensi:
1. Suyanto, S. (2016). Manajemen Pendidikan di Sekolah. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
2. Suryana, Y. (2018). Reformasi Pendidikan di Indonesia: Dari Teori ke Praktik. Bandung: Alfabeta.
